मुंबई, 14 नवम्बर, (न्यूज़ हेल्पलाइन) द इंफॉर्मेशन की रिपोर्ट के अनुसार, ओपनएआई ने तकनीकी दिग्गजों के कुछ शीर्ष शोधकर्ताओं को लुभावने ऑफर देकर Google के साथ अपनी प्रतिस्पर्धा तेज कर दी है। एआई कंपनी एक बहु-आयामी रणनीति लागू कर रही है, जिसमें आकर्षक मुआवजा पैकेज की पेशकश की जा रही है, जिसमें लाखों वेतन और प्रयोग के लिए एआई एक्सेलेरेटर चिप्स जैसे अत्याधुनिक तकनीकी संसाधनों तक पहुंच शामिल है।
पिछले महीने, ब्लूमबर्ग ने ओपनएआई की कर्मचारी शेयर बिक्री की खोज का खुलासा किया था, जिसमें कंपनी का मूल्य $86 बिलियन आंका गया था। सफल होने पर, इस कदम के परिणामस्वरूप नई अर्जित प्रतिभा के लिए $5 मिलियन से $10 मिलियन तक का मुआवजा पैकेज मिल सकता है, जैसा कि सूचना में बताया गया है। टेकक्रंच के अनुसार, यह संभावित वित्तीय अप्रत्याशित लाभ अप्रैल में ओपनएआई की हालिया शेयर बिक्री के बाद हुआ है, जिसमें कंपनी का मूल्य $27 बिलियन से $29 बिलियन के बीच आंका गया था।
चैटजीपीटी के निर्माता ओपनएआई ने Google और मेटा से विशेषज्ञों की सफलतापूर्वक भर्ती की है। पिछले नवंबर में चैटजीपीटी की लॉन्च घोषणा में, उन्होंने पांच शोधकर्ताओं को मान्यता दी जो Google में काम करते थे। लीडजीनियस और पंक्स एंड पिनस्ट्रिप्स से मिली जानकारी के अनुसार, ओपनएआई ने कुल 93 लोगों को अपने साथ जोड़ा है, जो पहले गूगल और मेटा में काम कर चुके हैं। फरवरी तक इनमें से 59 गूगल से और 34 मेटा से थे।
अपने कार्यबल को मजबूत करने के लिए, ओपनएआई ने अपनी सुपरअलाइनमेंट टीम के साथ एक रिसर्च इंजीनियर के लिए नौकरी की सूची पोस्ट की है, जिसमें $245,000 से $450,000 तक का वार्षिक वेतन की पेशकश की गई है। सूची में कुल मुआवजे के हिस्से के रूप में "उदार इक्विटी" और अन्य लाभों पर जोर दिया गया है। ओपनएआई के सुपर अलाइनमेंट के प्रमुख जान लेइक ने एआई सिस्टम को मानवीय हितों के साथ संरेखित करने पर टीम का ध्यान केंद्रित किया, यह देखते हुए कि वे सक्रिय रूप से अनुसंधान इंजीनियरों, वैज्ञानिकों और प्रबंधकों की भर्ती कर रहे हैं। लीके ने एआई सुरक्षा बढ़ाने, महत्वपूर्ण सोच कौशल, मशीन लर्निंग की गहरी समझ और कोडिंग दक्षता रखने वाले उम्मीदवारों के लिए कंपनी की खोज पर प्रकाश डाला।
इन घटनाक्रमों के बावजूद, टिप्पणी के लिए इनसाइडर के अनुरोध के जवाब में ओपनएआई चुप्पी साधे हुए है। ओपनएआई और गूगल के बीच बढ़ता प्रतिभा युद्ध एआई उद्योग में तीव्र प्रतिस्पर्धा को रेखांकित करता है, जिसमें दोनों कंपनियां कृत्रिम बुद्धिमत्ता में नवाचार और प्रगति को बढ़ावा देने के लिए सर्वोत्तम दिमागों की तलाश कर रही हैं।